EQUIPO DE INVESTIGACIÓN
El equipo investigador de AlgoEquality incluye diferentes miembros del grupo de investigación “Derecho del Trabajo Cambios Económicos y Nueva Sociedad” (DTCENS), creado por Jesús Mercader hace más de veinte años. Sus miembros cuentan con un amplio bagaje en la realización de proyectos de investigación tanto nacionales como europeos. Asimismo, cuentan con una clara vocación internacional y una larga experiencia en el trabajo interdisciplinar.
INVESTIGADOR PRINCIPAL
Daniel Pérez Del Prado
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Carlos III de Madrid
Daniel Pérez del Prado es profesor titular de la Universidad Carlos III de Madrid, Doctor en Derecho (cum laude) y también economista. Es autor de cinco libros y más de un centenar de artículos y capítulos de libros sobre diferentes temas pero frecuentemente analizados desde una perspectiva interdisciplinar. Está especializado en Derecho Social y Economía Laboral. Cuenta con una amplia experiencia internacional, habiendo sido profesor visitante en diversas universidades europeas y siendo experto de varias instituciones de la Unión Europea.
Equipo Investigador
Miembros
El equipo investigador de AlgoEquality incluye diferentes miembros del grupo de investigación “Derecho del Trabajo Cambios Económicos y Nueva Sociedad” (DTCENS), creado por Jesús Mercader hace más de veinte años. Sus miembros cuentan con un amplio bagaje en la realización de proyectos de investigación tanto nacionales como europeos. Asimismo, cuentan con una clara vocación internacional y una larga experiencia en el trabajo interdisciplinar.
Amanda Moreno Solana
Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Educación a Distancia (UNED)
Doctora en Derecho, y Premio Extraordinario de Doctorado. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Ha sido profesora de Derecho del Trabajo de la Universidad Carlos III de Madrid durante 17 años. Actualmente es profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Autora de varias monografías y artículos sobre diversas cuestiones de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y colaboradora en diversos libros colectivos y en publicaciones periódicas. Las principales líneas de investigación se enmarcan dentro de las cuestiones jurídico-técnicas de la Seguridad y Salud laboral, y en el ámbito de la Igualdad, no Discriminación y Diversidad. Ha realizado diferentes estancias de investigación: Burdeos (Francia) Centro de Estudios Comptrasec; Ithaca (NY), Universidad de Cornell, y en Suecia, en la Universidad de Estocolmo. Miembro de la Comunidad CIELO y Subdirectora de la Revista Derecho Social y Empresa.
Ana de la Puebla Pinilla
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Autónoma de Madrid
Es miembro e investigadora principal de diversos proyectos de investigación y dirige un Grupo de investigación sobre “Desafíos de Ordenamiento social ante las transformaciones económicas”. Autora de numerosas monografías y estudios. Recientemente ha publicado, con los profesores J.M Goerlich y J.R. Mercader, la monografía “La reforma laboral de 2021, Un estudio del RDL 32/2021” y tiene pendiente de publicación “Diálogo social en la pandemia y postpandemia”, elaborado para la OIT. Mediadora del SIMA desde 2012. Ha sido Secretaria General de la Universidad Autónoma de Madrid desde 2013 hasta 2017. Actualmente dirige el Master de Investigación Jurídica en la Universidad Autónoma de Madrid.
Eva María Blázquez Agudo
Profesora Titular (catedrática acreditada) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III
Ha realizado diversas estancias docentes e investigadoras en diversas universidades europeas. Es Vicerrectora de Relaciones Institucionales, Cultura e Igualdad (UC3M) y presidenta de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos (C. Madrid). Directora de la cátedra de investigación ADECCO- UC3M de diversidad y relaciones laborales. Directora de la Revista Multidisciplinar de Estudios de Género. Femeris. Directora del grupo de cooperación Trabajo decente y sostenible (UC3M). Vocal de la ANECA (VERIFICA). Presidenta de la Comisión de Igualdad de la AEDTSS. Asesora de la sección laboral del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Jesús R. Mercader Uguina
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid
Jesús R. Mercader es Catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid. Ha sido Letrado del Tribunal Constitucional y Secretario General de la Universidad Carlos III de Madrid. En 2005 puso en marcha el grupo de investigación “Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad” (DTCENS), en el que desde entonces, ha venido desarrollando tareas como Investigador Principal en numerosos Proyectos nacionales e internacionales. Es también Codirector del Instituto de Derecho y Economía (IUDEC) de la Universidad Carlos III de Madrid.
Luis Gordo González
Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Autónoma de Madrid
Luis Gordo González es Profesor Contratado Doctor de Derecho de Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad Autónoma de Madrid. Licenciado en Derecho y Licenciado en Ciencia Política. Doctor en Derecho en 2016 en la Universidad Autónoma de Madrid (La representación de los trabajadores en las empresas transnacionales). Premio Extraordinario de Tesis Doctorales de la Facultad de Derecho de dicha Universidad. Colabora habitualmente con diversas revistas de prestigio. Asimismo, es autor de diversos artículos y capítulos de libros. Sus principales líneas de investigación versan sobre la extinción del contrato de trabajo; el empleo público local y la representación de los trabajadores, especialmente en el contexto transnacional.
María del Sol Herraiz Martín
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid
Profesora Titular de Derecho del Trabajo en la Universidad Carlos III de Madrid. Ha centrado su actividad investigadora, principalmente, en el estudio de la conciliación de la vida laboral y familiar, la sucesión de empresa, la jubilación, el despido y el tiempo de trabajo. Sobre estas materias tiene un gran número de publicaciones en revistas periódicas y en diferentes editoriales. Su trayectoria investigadora también se ha visto reflejada en las numerosas ponencias y conferencias a las que ha sido invitada. Del mismo modo, la participación en proyectos de investigación financiados desde diferentes ámbitos ha sido constante en su trayectoria. Igualmente, deben destacarse estancias de investigación en diferentes universidades europeas.
María Gema Quintero Lima
Profesora titular de Universidad, Universidad Carlos III de Madrid
Ha colaborado como miembro investigador en distintos Grupos de investigación de Proyectos de I+D+I en convocatorias competitivas sobre materias ligadas al Derecho Social. Junto a esa actividad colectiva de investigación, ha desarrollado su línea individual en líneas tradicionales del Derecho de la Seguridad Social (jubilación, prestaciones familiares…) y del Derecho del Trabajo (salario, conciliación de la vida laboral); pero la perspectiva de género, los working poors, el Trabajo Doméstico y las políticas de empleo resultan ser sus líneas de investigación más actual, junto a las nuevas formas de Responsabilidad Social Empresarial en el marco de los Objetivos del Desarrollo Sostenible (Agenda ONU 2030), especialmente del Trabajo Decente.
María Teresa Alameda Castillo
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid
Licenciada y Doctora en Derecho por la Universidad de Granada, Experto universitario en Derecho del trabajo y Seguridad Social. Ha desarrollado su labor investigadora en las Universidades de Granada, Alcalá y Carlos III de Madrid y estancias de investigación en las Universidades de Paris X Nanterre (Francia) y Bolonia (Italia). Investigadora en diversos de proyectos nacionales y europeos vinculados a diversidad, igualdad y cambio tecnológico. Autora de más de 100 publicaciones en materia de derechos fundamentales (nueva visión y nuevos riesgos), emprendimiento y autoempleo, Derecho Laboral en la reestructuración empresarial, subcontratación, negociación colectiva.
equipo de trabajo
Miembros
El equipo de trabajo está formado por un grupo de investigadores con una trayectoria profesional consolidada en las más prestigiosas universidades europeas. Permitirá contrastar los avances en el análisis de la investigación con la situación y perspectiva de otros países y conectará el proyecto con una visión comparada que puede resultar muy útil desde un punto de vista práctico.
- Catherine Barnard. Full professor at University of Cambridge. Lawyer.
- Marie-Cécile Escande-Varniol. Associate professor at Université Lyon 2 Lumière. Lawyer.
- Jeremias Adams-Prassl. Associate professor at University of Oxford. Lawyer.
- Abi Adams-Prassl. Associate professor at University of Oxford. Economist.
